抓管理 促发展 渡困求生再宣贯-凯发旗舰厅app下载

为坚决落实公司关于加强渡困求生期人员管理办法的要求，促进公司各项改革工作顺利实施，确保公司早日脱困突破。5月30日下午在研发大厦6楼召开加强渡困求生期人员管理办法宣贯会议。会议由党委副书记、纪委书记申振友主持，各部门负责人参会。

会议首先由党委组织部、人力资源部主任安宏民全文宣读《渡困求生期人员管理办法》，《办法》对人员管理从八个方面做出了安排，要求各单位要加强宣传引导，认清形势，与公司一道共渡难关。

公司党委副书记、纪委书记申振友在主持会议时指出，各单位一定要按照公司安排，迅速开展学习宣贯，让每一位员工都了解目前公司的形势和《办法》的具体内容，同时要履行好自己的职责，切实做到两个服从、三个维护，要大力引导员工同心协力，共克时艰，助力公司早日突破困境。

公司党委书记、董事长范江峰在讲话中阐述了《办法》出台的背景，他指出，公司在改革初期已经发现人员管理的问题以及部分干部出现的“茫然、漠然、坦然”现象。为此，公司改革办迅速出台了本办法，并通过了总办会、党委会审议。今天再次召开宣贯会，目的就是要让大家进一步提高认识，严格宣贯落实。他强调，改革是今年工作的大局，大家一定要围绕改革，支持改革，要学会换位思考，相互配合，为改革提供全方位的支持与服务。在改革的进程中一定会遇到很多困难险阻，各位干部不仅要“心正、严管、勤教育”，更要带好队伍、服从大局，公司的人员调配和干部调整要坚决执行，不打折扣。最后，范董事长指出，目前是公司渡困求生的紧要关头，希望广大干部职工把思想统一到公司的大局上来，团结一致、真抓实干，积极支持和服务改革，助力公司改革工作顺利实施，取得渡困求生的新成效。