人勤春来早，功到秋华实。为及时传达学习有色金属集团及光电科技2023年度工作会精神，加强全员对各项规章制度的学习和落实，推进公司规范化、制度化、科学化管理，进一步提高公司的运行效率。2月14日，新能源公司召开制度学习宣贯会议，会议由公司副总经理乔洋主持，全体在岗员工参加。
会议集体观看了光电科技《2022年度重点工作回顾》视频，传达学习有色金属集团及光电科技2023年工作会精神，并重点学习了《抓创收 谋转型 促脱困 为公司持续生存而奋斗》的工作报告中对新能源公司2023年工作要求的具体内容。由综合管理部和财务部的三位领学人分别对公司《员工考勤管理制度》、《差旅费管理办法》、《费用开支管理办法》进行重点学习和解读，并针对大家平时会遇到问题和容易出现错误进行了提醒答疑。
会议强调，公司上下要认真贯彻落实有色金属集团和光电科技2023年工作会精神，切实开展好“高质量项目推进年、营商环境突破年、作风建设提升年”活动，按照上级单位下达经营指标主动作为，解放思想，既要努力争取天帮忙，更要全力奋进人努力，大力推进光伏电站项目建设，为公司全年目标任务完成开好局、起好步。
会议要求，全体员工要进一步加强对公司制度的学习和执行。规章制度就是公司的“规”和“矩”，有了良好的制度，公司才能成“方”成“圆”，好的制度应该是科学、实事求是、符合客观规律，还要明确、具体，并且实用。好制度更应该重视落实执行，只有不折不扣地落实到位，制度才会发挥作用，才能服务公司管理、服务业务需要、服务发展现状，为公司合规管理保驾护航。