4月11日，陕西有色金属集团总经理助理、党委组织部部长孟钢带领考核组一行来到两公司开展2022年度党建工作目标责任考核。两公司领导班子成员、中层干部及职工代表30余人参会。
孟钢主持会议并做动员讲话。他首先通报了此次党建考核的具体内容和考核方法，并就做好考核工作提出三点意见：一是要充分认识开展党建考核工作的重要意义，考核是集团公司党委加强党的全面领导，落实全面从严治党，贯彻党中央、省委、省国资委党委决策部署的重要举措，是检验各单位的工作成效和推动高质量发展的重要抓手；二是要做好统筹协调，精准把握考核内容，精心组织谈话，协调配合查阅督导，自觉接受组织的考核和职工群众的监督评议；三是要严肃考核纪律，在考核中坚持党性原则，做到考核结果客观、公正、全面、准确，确保考核工作取得实效。
会上两公司党委书记、董事长范江峰代表班子作述职报告，他从企业转型脱困主要工作、党建工作目标责任完成情况、存在的问题及原因分析和2023年度举措四部分进行了详细汇报。并从中层干部队伍情况、选人用人主要做法、需要改进方面、下一步重点工作四方面对两公司选人和用人专项工作作了详细报告。
随后考核组对公司领导班子及成员进行了民主测评，对优秀干部进行民主推荐，与领导班子成员、中层干部进行了个别谈话，并对公司党建相关资料进行了现场检查。